شواهد الأداء
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض
مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
شواهد الأداء الوظيفي
خيّال الزهراني
معلم
11 عنصر أداء
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض — مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
📖
المقدمة

يُعدّ المعلمُ حجرَ الأساس في المنظومة التعليمية، إذ يحمل على عاتقه مسؤولية تشكيل الأجيال وصناعة المستقبل. وتُجسِّد هذه الوثيقةُ مسيرةَ عطائه المهني من خلال توثيق شواهد الأداء الوظيفي وفق المعايير التي حددتها وزارة التعليم، وتشمل هذه الشواهد دليلاً موثوقاً على الكفايات التدريسية والتخطيط المنهجي والتفاعل الإيجابي مع بيئة التعلم.

يشتمل هذا الملف على شواهد الأداء الوظيفي الخاصة بـ 11 عنصراً من عناصر التقييم المعتمدة لمسمى معلم، وقد تم توثيق 44 شاهداً من الأداء والإثباتات الداعمة لهذه العناصر.

تجدر الإشارة إلى أن هذا الملف مُعدٌّ وفق المعايير الرسمية المعتمدة من وزارة التعليم، وأن كل شاهد موثَّق يحمل دلالةً واضحة على مستوى الكفاءة والالتزام المهني.

خيّال الزهراني
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
2
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
1
أداء الواجبات الوظيفية
الانتظام في الدوام وتأدية الحصص وفق الجدول والمشاركة في المناوبة والإشراف والالتزام بالأنظمة واللوائح
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
سجل الدوام الرسمي
صورة 2025/09/10
نموذج
شاهد #2
سجل المناوبة والإشراف اليومي
صورة 2025/09/18
شاهد #3
صور من دفتر المناوبة
ملف 2025/10/02
شاهد #4
وثيقة توزيع الحصص
ملف 2025/10/08
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
3
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
2
إعداد و تنفيذ خطة التعلم
إعداد توزيع المنهج وخطط الدروس اليومية والواجبات والاختبارات وتنفيذها بكفاءة
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
خطة توزيع المنهج الدراسي
صورة 2025/09/12
نموذج
شاهد #2
نماذج إعداد الدروس اليومية
صورة 2025/09/20
شاهد #3
نماذج من الواجبات والاختبارات
ملف 2025/10/05
شاهد #4
رابط الخطة على منصة مدرستي
رابط 2025/10/15
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
4
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
3
التفاعل مع المجتمع المهني
المشاركة الفاعلة في مجتمعات التعلم المهنية وتبادل الزيارات وحضور الدورات والورش التدريبية
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
سجل مجتمعات التعلم المهنية
صورة 2025/09/25
نموذج
شاهد #2
شهادات حضور دورات وورش تدريبية
صورة 2025/11/01
شاهد #3
سجل تبادل الزيارات الصفية
ملف 2025/10/10
شاهد #4
تقرير تنفيذ درس تطبيقي
ملف 2025/10/20
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
5
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
4
التفاعل مع أولياء الأمور
التواصل الفعال مع أولياء الأمور لمناقشة مستويات الطلبة والعمل التعاوني لمعالجة المخاوف
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
صور من الجمعية العمومية لأولياء الأمور
صورة 2025/09/28
شاهد #2
تقرير اجتماع ولي الأمر
ملف 2025/10/12
شاهد #3
الخطة الأسبوعية المرسلة لأولياء الأمور
ملف 2025/10/25
شاهد #4
سجل التواصل عبر منصة مدرستي
رابط 2025/11/05
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
6
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
5
التنويع في استراتيجيات التدريس
استخدام استراتيجيات تدريسية متعددة تراعي الفروق الفردية وتدعم مسارات التعلم المختلفة
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
نماذج خطط دروس توضح التنويع في الاستراتيجيات
صورة 2025/10/01
نموذج
شاهد #2
صور توثق التطبيق الصفي
صورة 2025/10/15
شاهد #3
ورقة عمل بأساليب تعليمية متنوعة
ملف 2025/11/02
شاهد #4
رابط مقاطع فيديو التطبيق العملي
رابط 2025/11/10
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
7
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
6
تحسين نتائج المتعلمين
معالجة الفاقد التعليمي ووضع خطط علاجية للضعفاء وخطط إثرائية للمتميزين ومتابعة التحسن
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
خطط علاجية وإثرائية موثقة ومعتمدة
صورة 2025/10/08
شاهد #2
نتائج الاختبارات قبلية وبعدية
ملف 2025/11/12
شاهد #3
قوائم رصد تقدم الطلاب
ملف 2025/11/20
شاهد #4
رابط تحليل التقدم على المنصة
رابط 2025/12/01
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
8
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
7
توظيف تقنيات و وسائل التعلم المناسبة
استثمار التقنيات والوسائل التعليمية الملائمة لتعزيز التعلم وتحقيق الأهداف التعليمية
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
صور ومقاطع توثق توظيف التقنية
صورة 2025/10/18
شاهد #2
الأدوات الرقمية المستخدمة
ملف 2025/11/05
شاهد #3
العروض التقديمية المعدة
ملف 2025/11/15
شاهد #4
رابط المحتوى التفاعلي الإلكتروني
رابط 2025/11/28
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
9
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
8
تهيئة البيئة التعليمية
تنظيم الفصل وتجهيزه بشكل داعم للتعلم يوفر الراحة والسلامة ويحفز التحصيل
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
صور البيئة الصفية
صورة 2025/09/15
نموذج
شاهد #2
أدلة على توفر مستلزمات التعلم
صورة 2025/10/22
شاهد #3
وصف التجهيزات والتنظيم
ملف 2025/10/03
شاهد #4
رابط جولة افتراضية في الفصل
رابط 2025/11/08
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
10
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
9
الإدارة الصفية
إدارة الفصل بكفاءة وتوفير بيئة منظمة تدعم الانضباط وتحافظ على وقت التعلم
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
خطة الإدارة الصفية
صورة 2025/09/20
نموذج
شاهد #2
توثيق استراتيجيات الضبط الصفي
صورة 2025/10/28
شاهد #3
سجل السلوك الصفي
ملف 2025/10/10
شاهد #4
رابط دليل قواعد الفصل الرقمي
رابط 2025/11/12
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
11
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
10
تحليل نتائج المتعلمين و تشخيص مستوياتهم
تحليل نتائج الاختبارات وتصنيف المتعلمين حسب مستوياتهم لاتخاذ قرارات تعليمية مبنية على البيانات
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
تقارير تحليل نتائج الاختبارات
صورة 2025/11/10
شاهد #2
جداول تصنيف مستويات الطلاب
ملف 2025/11/22
شاهد #3
خرائط أداء المتعلمين
ملف 2025/12/05
شاهد #4
رابط لوحة البيانات التحليلية
رابط 2025/12/12
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
12
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
11
تنويع أساليب التقويم
استخدام أدوات تقويم متعددة لقياس مختلف جوانب التعلم والتأكد من تحقق الأهداف
4 شاهد
نموذج
شاهد #1
نماذج اختبارات شفهية وكتابية وعملية
صورة 2025/11/15
شاهد #2
بطاقات ملاحظة الأداء
ملف 2025/11/28
شاهد #3
ملفات الإنجاز
ملف 2025/12/08
شاهد #4
أدوات التقويم المستمر
رابط 2025/12/18
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
13
الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض مدرسة الأمير سلطان الابتدائية
🎯
الخاتمة

إنَّ هذه الوثيقةَ لتحمل بين طياتها صورةً صادقةً عن مسيرة عطاءٍ متواصل وجهدٍ دؤوب في خدمة التعليم. وإذ تُقدَّم هذه الشواهدُ دليلاً موثَّقاً على الأداء المهني، فإنها تعكس في الوقت ذاته روحَ المسؤولية والتفاني اللذين يُميِّزان كل منتسب لهذا القطاع النبيل. ويبقى التقييمُ المستمر والتطوير المهني المتواصل غايةً نسعى إليها، مُؤمنين بأنَّ الارتقاءَ بجودة التعليم مسؤوليةٌ مشتركة تبدأ من الفرد وتمتد لتشمل المؤسسة والمجتمع بأسره.

وختاماً، نسأل الله أن يوفِّق الجميعَ لما فيه خدمة هذا الوطن والنهوض بمستوى التعليم، وأن يُبارك في جهود كل من أفنى عمره في هذا المجال الشريف.

11
عنصر أداء
44
شاهد موثَّق
11
عنصر مكتمل
صدر بتاريخ: 2026/08/14  —  نظام شواهد الأداء الوظيفي
🏅 شواهد الأداء الوظيفي — خيّال الزهراني
14

هل أعجبك هذا النموذج؟

قم بالاشتراك الآن لإنشاء ملف شواهدك الخاص، وتصديره أو طباعته بدون علامة مائية.

سجّل الآن